Командировочные расходы
Добрый вечер. У нас ООО УСН (доходы минус расходы). Мы оплатили за участие в конгрессе и консультацию (2 случая) ген. директору по врачебной практике. Их нельзя принять к расходам. Можем ли мы оформить и возместить командировочные расходы по этим вариантам? Плюс уменьшить на сумму этих командировочных расходов доходы? . Что допустимо с командировкой: оба варианта(возмещение и отражение в КуДИР) или только возмещение расходов или никакой вариант не допустим?
Comments
-
Добрый вечер! Конечно вы можете провести командировочные расходы.Цитата:Если в командировку направлен совместитель, нужно иметь в виду, что средний заработок ему сохраняется у того работодателя, который направил его в командировку. Если же такого работника направили в командировку одновременно и по основной работе, и по работе, выполняемой на условиях совместительства - например, если преподаватель трудится в двух образовательных учреждениях (по трудовым договорам) и оба учреждения заинтересованы в том, чтобы он поехал в эту командировку и поучаствовал в семинаре, прошел курс повышения квалификации, находился на ежегодном конгрессе бухгалтеров и аудиторов или на ином мероприятии и т.д. - средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.В случае если командированный работник привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, оплату нужно производить в соответствии с трудовым законодательством РФ, а именно с соблюдением норм ст. 153 ТК РФ. Это специально оговорено в п. 5 Положения N 749Н.Н.ШишкоедоваКонсультант-экспертИздательского Дома "Советник бухгалтера"Подписано в печать01.04.2010
-
Здравствуйте.
В качестве информации для отвечающих: начало обсуждения, в том числе и по командировкам здесь:
Уменьшают доходы по УСН расходы на участие в конгрессе и на консультацию по стоматологии? -
А принять к расходам могу? Ведь цель поездки к расходам не относится. Подскажите пожалуйста
